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郑州高铁乘务员就业流程及要求

发布于:2020-12-31 来源:河南省商务学校报名网 点击:

 郑州高铁乘务员就业流程及要求有哪些呢? 自2020年初开始全国高铁服务与管理人才就开始成为人才市场热门紧缺人才,全国铁路行业每年需求乘务员10万人左右。

  高铁乘务招聘条件

  1、中专及以上学历(条件优秀者可适当放宽);

  2、女性,17至25周岁,身高:161cm-173cm;男性,17至25周岁,身高:174cm-184cm;

  3、身体健康无疾病,无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等;

  4、五官端正,形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕;

  5、普通话标准,吐词清晰、善于表达等;

  6、政审:政治可靠无前科;

  7、具有模特、舞蹈、礼仪、影视表演、空乘等相关工作经验者优先;

  8、户口:不限。

  高铁乘务岗位职责

  1、负责高铁、动车上乘客服务工作;

  2、解答旅客的问题;

  3、迎接、提醒旅客上下车等工作;

  4、在高铁、动车上负责向乘客提供优质的服务;

  5、负责协助列车长做好安全工作;

  6、高铁旅客点餐送餐服务;

  7、处理突发事件及领导交办的其它事项。

  薪资待遇

  1、试用期三个月,综合工资2000元左右;

  2、转正后综合工资2700-5000元;

  3、试用期满,转正后签订正式劳动合同办理社保;

  4、统一服装,统一箱包;

  5、提供食宿;

  6、日常工作时间执行跑二休二、跑三休三;(每个月工作10-15天);

  7、工作地点郑州(凭上岗证坐车有优待)。

  上岗流程

  1、初试;

  2、政审;

  3、复试前培训;

  4、复试;

  5、办理入职及体检;

  6、岗前专业知识培训;

  7、上岗。

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